Sommaire du poste
Sous la supervision de la direction générale de l’Association de Montréal pour la déficience intellectuelle, le/la coordonnateur.rice aux communications et à la philanthropie veille à l’implantation et au développement des stratégies de communication de l’organisation et de ses activités philanthropiques. La personne assure la mise en place et la bonne marche des activités de communication et de philanthropie. Elle veille à renforcer l’image de l’AMDI, assure la visibilité de la mission, le rayonnement des événements, la promotion des services, et développe les initiatives philanthropiques pour assurer la pérennité de l’organisation.
Tâches
Communications, rédaction, stratégie :
- Réfléchir et rédiger le plan de communication annuel ;
- Coordonner la production des outils de communication généraux (programmation, rapport annuel, infolettres, etc.).
- Travailler à l’accessibilité des communications pour les personnes ayant une déficience intellectuelle ;
- Collaborer à l’élaboration de contenu (rédaction) et à l’élaboration de stratégies de promotion et de visibilité ;
- Participer à la rédaction et la mise en page de demandes de financement pour des projets spécifiques ;
- Prendre des photos et vidéos durant les activités de l’AMDI.
Réseaux sociaux et site web :
- Conduire les activités de communication sur les réseaux sociaux en lien avec le plan de communication ;
- Animer et gérer les réseaux sociaux de l’AMDI (Facebook, LinkedIn, YouTube) ;
- Créer du contenu visuel divers (sur Canva ou autre) ;
- Coordonner la mise à jour et les modifications du contenu du site Internet (WordPress) ;
- Produire et envoyer les infolettres (mensuellement pour les membres et bimensuellement pour les donateur.rices de l’AMDI) ;
- Mesurer l’impact des activités sur les médias sociaux, analyser les interactions et tenir à jour les statistiques de fréquentation.
Événementiel et philanthropie :
- Organiser les évènements spéciaux (assemblée générale, souper de Noël et autres) ;
- Participer à la mise en place des événements de collecte de fonds aussi bien dans la communication (matériel de promotion relié aux événements comme les invitations, programme-souvenir, etc.) que dans l’organisation logistique : principalement la Soirée théâtre Janine Sutto, événement annuel majeur de collecte de fonds de l’AMDI.
- Mener le comité philanthropique dont les réunions ont lieu aux deux mois
- Bâtir et entretenir de précieuses relations avec les bailleurs de fonds.
Gestion et soutien des procédés administratifs :
- Soutenir la direction générale et la personne à l’administration dans certaines tâches courantes (traitement des dons et paiements principalement) ;
- Gérer certaines fonctionnalités de la base de données DonorPerfect ;
- Participer à la réflexion autour de l’amélioration des processus administratifs et du développement d’outils de travail et autres tâches connexes.
Compétences et qualifications
- Diplôme d’études universitaires relié au domaine des communications, ou expérience professionnelle équivalente ;
- Minimalement 2 années d’expérience en communications ;
- Excellentes capacités et aptitudes en communication orale et écrite en français, et bon niveau en anglais ;
- Maitrise des meilleures pratiques en communication traditionnelles et numériques ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
- Habileté à travailler en équipe, dans un esprit d’entraide ;
- Capacité à œuvrer dans un environnement rapide, dynamique et en constant changement ;
- Capacité à cultiver des relations professionnelles avec tact et diligence, notamment avec les donateurs et les bailleurs de fonds ;
- Expérience démontrée en créativité et innovation ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office, Canva, MailChimp et Constant Contact, WordPress, réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube), souhaité ;
- Notion en montage vidéo, maîtrise de la suite Adobe et expérience dans le domaine communautaire seraient un atout
Conditions de travail
Poste à 35h semaine
Taux horaire : 24$
Avantages
- Régime d’assurances collectives
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- REER
- Poste éligible à un mode de travail hybride (3 jours bureau, 2 jours télétravail).
Comment postuler
Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de Anick Viau, directrice générale, à direction.generale@amdi.info.
Entrée en fonction
3 juin 2024.
*Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.*
L’Association de Montréal pour la déficience intellectuelle attache de l’importance à la diversité et à l’inclusion, et elle s’efforce de créer un environnement de travail favorable, ouvert à toutes et à tous, qui met en avant l’expertise de ses employé.e.s. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, l’AMDI encourage les candidatures de personnes de toutes origines afin de constituer une équipe variée qui reflète les communautés dans lesquelles elle exerce ses activités.
