Vous voulez contribuer à une société plus inclusive, dans un environnement humain, engagé et stimulant ? L’Association de Montréal pour la déficience intellectuelle (AMDI) vous invite à faire la différence, une communication à la fois.
Depuis 1935, l’AMDI favorise l’autonomie et le rôle social actif des adultes ayant une déficience intellectuelle, en appuyant également leurs proches. Pour amplifier notre rayonnement et faire vivre notre mission, nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère aux communications pour enrichir notre équipe bienveillante et mobilisée !
Tâches au quotidien
Vous serez une personne-clé pour :
- Élaborer et déployer le plan annuel de communication, en cohérence avec notre planification stratégique ;
- Rédiger et coordonner la production de contenus variés : infolettres, rapport annuel, publications et documents corporatifs ;
- Adapter les communications pour qu’elles soient inclusives et accessibles ;
- Gérer et animer nos plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, YouTube) et assurer la mise à jour du site web (WordPress) ;
- Créer du contenu engageant — visuels, publications, campagnes — et en suivre les performances ;
- Contribuer à la planification et à la promotion de nos événements, dont la Soirée théâtre Janine Sutto ;
- Soutenir la rédaction de demandes de financement et collaborer à la stratégie philanthropique ;
- Appuyer la direction et l’équipe dans divers projets et assurer la cohérence des messages à travers l’organisation.
Compétences et qualifications
- Formation en communication, marketing, relations publiques ou expérience équivalente ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et bon niveau d’anglais ;
- Maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, Canva, WordPress, CRM) ;
- Sens de l’organisation, autonomie et créativité ;
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Intérêt marqué pour le milieu communautaire ;
- Expérience en communication philanthropique (un atout).
Ce que vous trouverez chez nous
- Une équipe accueillante, humaine et impliquée ;
- La chance de contribuer concrètement à une mission sociale forte et porteuse de sens ;
- Des projets enrichissants où votre travail a un impact réel ;
- Une expérience professionnelle transformatrice, au sein d’une organisation qui valorise la collaboration et la créativité.
Conditions de travail
Poste permanent, 35 h/semaine, du lundi au vendredi — Mode hybride (3 jours au bureau à Montréal, télétravail possible après la période d’intégration) — Salaire à discuter selon l’expérience — 2 semaines de vacances après un an + 70 h de congés personnels annuels + fermeture payée pendant la période des Fêtes — Horaires flexibles — REER collectif avec contribution de l’employeur — Programme d’aide aux employés — Formation continue
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Comment postuler
Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intention à Anick Viau, directrice générale : 📧 direction.generale@amdi.info
Date limite : 27 avril 2026
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L’Association de Montréal pour la déficience intellectuelle attache de l’importance à la diversité et à l’inclusion, et elle s’efforce de créer un environnement de travail favorable, ouvert à toutes et à tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, l’AMDI encourage les candidatures de personnes de toutes origines afin de constituer une équipe variée qui reflète les communautés qu’elle dessert.
